Talent Management y Desarrollo de RRHH
Implementando diversos procesos de evaluación buscamos detectar y desarrollar talentos dentro de la organización.
Mediante una evaluación 360° garantizamos la objetividad en la identificación de Key positions y Key employees
La gestión y el proceso de Talent Management busca destacar aquellas personas con un alto potencial, involucrando un conjunto de acciones orientadas a identificar futuros líderes y expertos para ocupar posiciones claves. A través de la implementación de diversos procesos de evaluación buscamos detectar y desarrollar talentos dentro de la organización.
Evaluación de desempeño por competencias
Proceso sistemático de medición anual que permite obtener una fotografía actual de los colaboradores referidas al nivel de habilidades y conductas en su puesto de trabajo.
Gestión por objetivos
Proceso orientado a la medición de logros personales y resultados a nivel equipo / compañía.
Assesment de potencial
Proceso orientado a estimar el potencial del crecimiento del colaborador en base al análisis de su perfil, el interés de carrera y la capacidad de crecimiento.