Consultoría
A través de nuestra Unidad de Consultoría, tenemos la misión de ser un Socio Estratégico para nuestros clientes.
Diseñamos planes y acciones adecuados a las necesidades de tu empresa y el contexto actual.
Asesoría
Las necesidades presentes y futuras de cada empresa son únicas. Brindamos asesoramiento en la gestión del capital humano, considerando las particularidades de las empresas y el marco legal vigente.
Diagnóstico Organizacional
Relevamos y analizamos la situación actual de las empresas con el fin de brindar soluciones y programas a medida.
Gestión del Cambio
Guiamos a las empresas en procesos de cambios culturales ya sea que se den por restructuraciones, fusiones y/o innovaciones, y donde es primordial incorporar y consolidar “nuevas formas de hacer las cosas”.
Definición de Misión, Visión y Valores
Acompañamos a las empresas en el diseño de estas 3 variables que hacen a la identidad de la compañía.
Desarrollo de Descripciones de Puestos y Organigramas
Brindamos soporte en el diseño o rediseño de la estructura organizacional y definición de puestos de trabajo.
Definición de Procesos y Políticas de RRHH
Diseñamos procesos y políticas de RRHH para aquellas empresas que no tengan nada implementado aún, o bien, necesiten de una readecuación de sus procesos y políticas.
Gestión de Comunicaciones Internas
Proponemos acciones concretas de Comunicaciones Internas considerando diversos canales. Asimismo, asesoramos en caso de una necesidad puntual de comunicación.
Desarrollo de Marca Empleadora - Employer Branding
Buscamos posicionar a las empresas como un empleador atractivo para el talento humano tanto a nivel interno (con el fin de mejorar la retención del personal) y externo (con el fin de atraer a los mejores talentos del mercado).
Definición de Proceso de Inducción
Ofrecemos un Programa Integral considerando la cultura de la empresa y las particularidades de cada posición, incluyendo manuales y/o políticas necesarios para compartir con el nuevo ingreso.
Gestión de Equipos
Brindamos técnicas para poder gestionar equipos de trabajo y coordinar tareas de manera efectiva, haciendo especial foco en el liderazgo y en las potencialidades del equipo.
Gestión del Desempeño
Desarrollamos programas de Evaluación de Desempeño que sean efectivos para el logro de mayores y mejores resultados.
Capacitación y Desarrollo
Formadores profesionales brindan nuestros cursos y talleres. Nuestro objetivo es que los asistentes incorporen mejores prácticas que puedan implementar en sus funciones diarias.
Evaluación de Potencial
Medimos el potencial de su capital humano y detectamos talentos. Asimismo, diseñamos planes de carrera y planes de sucesión acordes.
Encuestas de Clima Laboral
Evaluamos el grado de satisfacción del capital humano proponiendo planes de acción pertinentes con el propósito de generar mejores resultados de negocio.
Outplacement – Desvinculación Asistida
Orientamos en la reinserción laboral a empleados desvinculados por procesos de restructuración.