Para importante compañía multinacional de Consumo Masivo.

Misión del puesto:

• Coordinar y gestionar eficientemente los recursos humanos de la planta, asegurando el cumplimiento del plan estratégico de RRHH con políticas alineadas al negocio.
• Tendrá a su cargo las áreas de administración de personal, selección y capacitación, relaciones laborales, seguridad e higiene y servicio médico.

Requisitos:

• Experiencia previa en jefaturas similares en plantas productivas no menor a cinco años (excluyente)
• Graduados universitarios en carreras afines (Relaciones laborales, RRHH o Abogacía)
• Experiencia en manejo de relaciones gremiales
• Experiencia en liderazgo, supervisión y conducción de equipos multidisciplinarios

Se valorarán aquellos las siguientes competencias:

• Capacidad de gestión y planificación / Creatividad / Habilidades de negociación y de comunicación / Relaciones interpersonales / Trabajo en equipo y Liderazgo

Excelentes condiciones y beneficios, políticas de cambio de residencia.